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第14章 都要听他的指挥(1/2)

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问了送货的战士,他们也不知道具体情况。

景熵望了望天色,心想:大概人员是明天到吧。

命令下得很急,没给98制冷器厂太多考虑的时间,只能把手上项目较轻松、时间相对宽裕的工程师和工人抽调出来,派到125厂。

第二天清晨。

98制冷器厂厂长办公室里。

淡淡的阳光从宽大的窗户洒入,操场上晨跑的口号声隐约传来。

被选中的三名工程师和工人群里的小组长们七嘴八舌地反对着。

没人愿意从条件优厚的98制冷器厂调到125厂干活。

毕竟许多人是从125厂过来的,所以98的人对125厂现状十分清楚。

位置偏远,周围没什么娱乐,下班想找地方放松一下都难。

再有就是住宿条件差,那的宿舍都是几十年前的老房子,连空调都没有。

还有食堂,能跟98制冷器厂比吗?

而且,一些老工人已经在98厂附近安家,家人都在这边,实在舍不得搬家。

最关键的是,125厂设备老旧,根本难以开展工作。工人还好说,服从指挥,不会用设备总有工程师教。

但这三位新晋的工程师,毕业也没多久,对老一代设备可能都不熟悉,这可是个很尴尬的问题。

派过去要是不会干活,那去干嘛,这不是丢脸吗?

大家都是名校出身,结果到了那儿连设备都不会开,产品也不会制造,传到上级那里,他们会怎么看我们?

这关乎我们的前程啊!

三个工程师不得不反对,你要是说普通工人也就算了,去了开机、按图生产,按量按时完成任务就行,不用多操心。

但工程师们不同,他们该怎么开始生产呢?

什么标准?

中间的细节全靠他们把控和分配,他们自己都搞不清楚,怎么指导工人生产出优质产品。

听说这次任务是总指挥亲自下的令,足以说明这次任务非同小可,上头领导都盯着呢。

做好了当然好,搞砸了,哼,恐怕真的会影响前程。

最让人想不通的是,98制冷器厂是龙国最大、设备最齐全、技术最先进的制冷器厂。

反正,人手、设备一应俱全,最优条件都具备了,既然有了好产品,为什么不在这里生产,非得跑到偏远的125厂去?

那个厂子废弃了多少年了,设备还能转吗?都是一些旧时代的古董了!

要知道,制造制冷器的这些设备,很多都是大型机械,就算想从98厂运到125厂,也不是一时半会儿能搞定的。

别说这些工程师想不通,连厂长也没搞明白,到底是怎么回事?

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